Comercial

Nicaragua

• Coordinar las actividades de los procesos de Recursos Humanos de forma ordenada e integrada. • Elaborar y mantener actualizado, los documentos administrativos para la gestión de Recursos Humanos. • Velar por el cumplimiento de las normas y políticas internas de la empresa y resolución de conflictos. • Proponer e implementar actividades el fortalecimiento de la Cultura Laboral dentro de la compañía. • Levantamiento de procesos y perfiles descriptores de puestos y actualizarlos de forma periódica. • Manejo de Comités de Seguridad y Salud Ocupacional • Satisfacer al cliente interno a través de alternativas que agreguen valor en sus resultados al menor costo posible. institucionales. • Planificar, elaborar y ejecutar el presupuesto anual de Gestión Humana. • Gestión de pólizas y seguros, tanto de equipo como de personal y actividades comerciales. • Gestionar el Proyecto de Seguridad e Higiene Ocupacional SSO. • Elaborar, actualizar y ejecutar las normas y procedimientos de la organización.

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$750.00

$950.00

LM